Il capitale umano è un fattore essenziale per un Gruppo chiamato a competere ai massimi livelli dell'industria globale.
L'individuazione e lo sviluppo dei talenti è una delle nostre priorità fondamentali e costituisce il fattore di competitività chiave per il raggiungimento dell'eccellenza, in un mercato in cui l'evoluzione dei processi produttivi e dei prodotti richiede un solido know how e un continuo aggiornamento, oltre che per i manager e i tecnici, anche per gli operatori.
La diversificazione e il continuo sviluppo delle attività in Ognibene Power offre possibilità di inserimento lavorativo in numerose aree professionali ma anche opportunità di mobilità interfunzionale e geografica che contribuiscono a rendere l'esperienza lavorativa di particolare arricchimento personale e professionale.

POSIZIONESEDEDATA
ADDETTO ALL’INGEGNERIA DELLA MANUTENZIONEItaly01 - March - 2019CANDIDATI
ADDETTO CONTROLLO QUALITA’Italy01 - March - 2019CANDIDATI
BUYERItaly28 - February - 2019CANDIDATI
ANALISTA SAPItaly21 - December - 2018CANDIDATI
MANUTENTORE ELETTRICOItaly30 - October - 2018CANDIDATI
MANUTENTORE MECCANICOItaly30 - October - 2018CANDIDATI
MANUFACTURING ENGINEERItaly30 - October - 2018CANDIDATI
PRODUCT ENGINEERItaly29 - October - 2018CANDIDATI
CORPORATE CONTROLLERItaly22 - March - 2019CANDIDATI

LAVORARE NELLE NOSTRE SEDI NEL MONDO

Lavorare in Ognibene significa integrarsi in un team multiculturale ed in un contesto che valorizza le diversità ed affronta sfide tecniche e tecnologiche di rilevanza mondiale nel settore oleodinamico, realizzando la crescita del proprio personale attraverso il cossiddetto processo di Cross Fertilization ("the mutual exchange of ideas or concepts from different fields for mutual benefit") tra differenti locations.

PRODUZIONE

RICERCA & SVILUPPO

QUALITÀ

A VOLTE IL PROFILO CHE CERCHIAMO LAVORA GIÀ IN OGNIBENE

Tutti i dipendenti del gruppo Ognibene hanno l’opportunità di cogliere nuove possibilità di crescita e sviluppo ed esprimere le proprie ambizioni, trasmettendo il proprio interesse e la propria candidatura per qualsiasi posizione o sede.
Prerequisito fondamentale è la voglia di mettere in gioco le proprie competenze, conoscenze e attitudini personali in differenti ambiti professionali.

GIOVANI STUDENTI

Diplomati o studenti universitari interessati a conoscere un'importante realtà aziendale e a mettere alla prova le competenze acquisite durante il proprio percorso scolastico o universitario, attraverso progetti concreti. Proponiamo tirocini curriculari o post laurea della durata di 6 mesi e stage in alternanza scuola-lavoro.

NEO LAUREATI

Giovani in cerca di opportunità per sperimentare una crescita professionale e personale in ambiente altamente formativo. Essi entreranno a far parte di un team altamente specializzato, con lo scopo di apprendere, sviluppare nuove idee ed acquisire conoscenze e strumenti anche all’interno del programma O-WCM, utili per la propria carriera futura.

PROFESSIONISTI ESPERTI

Lavoratori altamente formati con anni di esperienza alle spalle, disponibili a sfruttare totalmente il proprio potenziale, a condividere le proprie competenze tecniche, ad agire con spirito manageriale e a portare il proprio esempio con passione ed impegno.
Offriamo posizioni interessanti, piani di carriera stimolanti e crescita professionale.