RSC e Sustentabilidade
«Com o programa ESG, a Ognibene embarcou na jornada rumo à sustentabilidade, governança social e corporativa de acordo com as
melhores práticas, participando proativamente nos desafios ambientais e nas mudanças sociais do nosso tempo.»
Cristina Ognibene
Compromisso ESG da Ognibene Power para um futuro melhor e sustentável
A paixão e o trabalho árduo impulsionaram o crescimento da nossa empresa.
Para nós, responsabilidade empresarial e sustentabilidade não são conceitos abstratos ou uma tendência passageira. Seguimos o que falamos todos os dias porque estes são valores profundamente enraizados na cultura da nossa empresa.
Os acontecimentos extraordinários dos últimos anos transformaram o panorama econômico e social. Vivenciar uma pandemia, a fase pós-pandemia, os conflitos, a escassez de matérias-primas e os elevados preços da energia obrigaram as pessoas e as empresas a reavaliar seus valores no trabalho e na vida social.
Nossa resposta às questões de ESG reflete a nossa dedicação em construir uma empresa que pretende alcançar mais do que o sucesso econômico, mas também nos preocupamos em criar um impacto positivo, protegendo a região e a comunidade local.
Como parte do nosso compromisso de incluir os fatores ambientais e sociais nas políticas de orientação e desenvolvimento da empresa, divulgamos o nosso desempenho econômico, social e ambiental em 2022 no nosso primeiro Relatório de Sustentabilidade.
Numa época de rápidas mudanças e desafios ambientais e sociais urgentes, a Ognibene Power está determinada a ocupar o seu lugar na construção de um futuro melhor para todos, adaptando-se e sendo um agente de mudança.
Proteção do meio ambiente e da cultura de inclusão
Proteger o meio ambiente é uma das nossas principais prioridades.
Recentemente demos mais um importante passo ao reformar a nossa sede com o intuito de maximizar a eficiência energética, assumindo nossa responsabilidade para com os recursos do nosso planeta.
No entanto, nós não paramos por aí. Também aumentamos os painéis fotovoltaicos para alimentar nossos sistemas e reduzir as emissões.
Inclusividade e igualdade de gênero são mais do que uma escolha ética para nós; acreditamos que eles são uma chave crucial para o nosso sucesso.
No entanto, ser uma empresa global que opera em escala internacional também implica responsabilidades: cuidar do bem-estar dos nossos colaboradores e demonstrar respeito por outras culturas.
Apesar do nosso crescimento, mantivemo-nos fiéis à natureza inclusiva da nossa comunidade, abraçando a diversidade e a singularidade de cada indivíduo.
O grande número de jovens universitários e mulheres que optaram por construir uma carreira profissional em nossa empresa é mais uma prova de nossa abertura cultural.
Vencedor da medalha de prata EcoVadis
A forma como conduzimos os negócios tem um impacto direto no meio ambiente, na comunidade e na economia. Através das nossas ações, podemos contribuir para a criação de um mundo mais sustentável e dar às gerações futuras a possibilidade de concretizarem seus desejos e projetos.
Em 2023 e 2024, a sede da Ognibene Power em Reggio Emilia recebeu a medalha de prata EcoVadis pelas ações tomadas para defender os valores e princípios de responsabilidade social empresarial (RSC).
Qualidade do produto e segurança das pessoas
Para a equipe e a liderança da Ognibene Power, qualidade significa agir para garantir que a empresa atinja o máximo de seu potencial e atenda às necessidades dos clientes por meio do mais alto nível de serviço.
Falar sobre a qualidade de um produto pode parecer banal hoje em dia. No entanto, identificar a estratégia que combina melhoria contínua de sistemas e processos e o aporte constante de valor agregado exige habilidade e permanência à frente das tendências do mercado.
Nossas políticas de qualidade apostam em treinamentos regulares e específicos para nossos colaboradores e gestores, visando:
・a promoção de consciência e envolvimento de todos
・a combinação do crescimento dos negócios e uma abordagem responsável ao meio ambiente, minimizando nosso impacto e mantendo-o sob controle
・a documentação e padronização de procedimentos e métodos operacionais para manter altos níveis de excelência e baixo número de resíduos
・o monitoramento do desempenho através de auditorias internas regulares.
Como uma empresa que coloca o bem-estar dos seus colaboradores em primeiro lugar, levamos a segurança no ambiente de trabalho a sério. Isso não é apenas uma exigência legal.
Acreditamos fortemente que o envolvimento dos colaboradores é fundamental para esta missão, por isso garantimos que todos contribuam trazendo suas próprias habilidades e experiências.
Nosso objetivo é alcançar um local de trabalho livre de acidentes por meio de ações preventivas e proativas, e não corretivas.
É por isso que criamos equipes de trabalho de segurança, cuja função é garantir que as atividades para evitar situações e práticas não seguras sejam realizadas regularmente.
A metodologia baseia-se, primeiramente, na prevenção, priorizando as áreas mais críticas e então estendendo as melhores práticas ao resto da unidade.